【無料ダウンロード】fairscope
サービス紹介資料

本資料は、デジタル・フォレンジック調査を手掛ける株式会社foxcaleが、自社のコミュニケーションデータ分析ノウハウを結集して開発した組織内コミュニケーション分析ツール「fairscope」のサービス紹介資料です。

年数回のサーベイでは捉えきれない組織の"今"、配置・登用・組織開発の重要な判断を支えるファクトの不足、そして人的資本開示の時代に求められる「人」への投資を語る力——。不正調査の現場で「コミュニケーションデータは、嘘のつけない鏡」と気づいたところから、fairscopeの構想は始まりました。ファクトに基づいてフェアに人材を評価するために。働く人々の見えない貢献に光を当てたい。人の主観に頼りがちな人的資本経営を、データにもとづく確かなものへ変えていく——組織のポテンシャルを解き放ち、企業の成長と、誰もが明るく働ける社会へつなげていくためのご提案です。

【本資料の見どころ】

• デジタル・フォレンジックの知見×最新AI技術という独自アプローチ: 年間約50件の不正調査・第三者委員会調査を支援してきたfoxcaleならではの、生データと誠実に向き合う姿勢とAI解析技術の掛け合わせをご紹介します。
• 組織を読み解く3つの基本レポートと、経営・人事の意思決定に直結する応用レポート群: 「ネットワーク分析」「カルチャースコア」「組織健全性スコア」の3視点に加え、次世代リーダー発掘や人的資本開示サポートなど展開予定のテーマ別レポートを解説します。
• 実データを用いた社内PoCのデモ画面: 自社Slackデータを「課題提起」「課題回答」「技術提案」の3軸で分析した実際の画面（匿名化後）でイメージがつかめます。
• ワークショップから始まるPoCの進め方（4ステップ）: 貴社の組織課題・ありたい姿・人材の評価軸を言語化し、貴社専用の"物差し"として実装するまでの流れをご紹介します。
• 匿名化・個人情報を入力しない設計など、厳格なデータ保護方針: フォレンジック調査で培った管理水準（ISO/IEC 27001認証）にもとづく運用ルールを掲載しています。

【このような方におすすめです】

• 人事・経営企画部門で、年数回のサーベイでは組織の変化を捉えきれないと感じている方
• 配置・登用・組織開発など重要な意思決定において、客観的なファクトが不足していると感じている方
• 人的資本開示にあたり、「人」への投資と成果を裏づけるデータを探している方
• 特定の人材に業務が集中する構図や、組織図に現れないキーパーソンの存在を可視化したい方
• 店舗・現場のチャットなど、本社から見えにくいコミュニケーションの実態把握に課題を感じている方
• 有償PoCの共創パートナーとして、自社の組織課題に沿った検証に関心がある方

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