2026/10/13
2026年11月13日、慶應義塾大学大学院 特任教員の佐藤優介氏をお招きし、弊社主催の会場セミナーを開催いたします
「サーベイの数値は良いのに離職が止まらない」「現場の感覚に頼っていて、意思決定の根拠があいまい」など、感覚や過去の慣習に頼った人事判断に課題を感じている企業は少なくありません。
本セミナーでは、佐藤氏より、数値データとインタビューなどの「現場の声」を組み合わせたエビデンスに基づく人事「EBHR」(Evidence-Based HR)の実践法を解説いただきます。また弊社からは、開発中のHRインテリジェンスサービス「fairscope」の考え方をもとに、日々のデータから組織の“データに表れない情報”を可視化し、施策につなげる具体事例をご紹介します。参加者様同士のディスカッションを通じて、自社の課題を紐解き、確かな意思決定につなげる実践的なヒントをお届けします。
◆ セミナー概要
「勘と経験の人事から脱却する『HRインテリジェンス』」
~「数値」と「現場の声」で“データに現れない情報”を可視化し、施策に変える~
◆ 講師:慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科 特任教員 佐藤 優介 氏
◆ 開催情報
・日時:2026年11月13日(金)16:00〜18:00(受付 15:40〜)
・会場:HRスクエア(東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル6階)
・参加費:無料
・定員:30名(申込多数の場合は抽選)
・申込期限:2026年11月12日(木)16:00
次のような方に好適なセミナーです。
・人事・労務部門の方
・経営者・経営幹部の方
・データに基づく組織運営や人事施策にご関心のある管理職の方
※競合・同業の方、上記対象以外の部門の方のご参加はご遠慮いただいております。
皆様のお申込みをお待ちしております。
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