修繕・リフォーム・ビル管理の発注は現場担当者の裁量が大きく、特定業者との癒着や架空・水増し発注の温床になりがちです。本事例では、約2,500名規模の不動産・建設業の企業が、特定支店・PM部門の過去半年分のデータをスポット診断で全量検索・スレッド表示により深掘りし、不正の手口を発見するユースケースをご紹介します。
大手不動産管理・
デベロッパー・ゼネコン
従業員数 約2,500名
特定支店・PM部門
過去半年分
スポット診断プラン
(架空取引・キックバック)
修繕・発注で発注先が現場担当者レベルで固定化(属人化)。特定業者からのキックバックや水増し発注が潜んでいないか点検したい。

飲食費を業者に立て替えさせ別案件の請求書に上乗せさせる手口を発見。担当者の早期処分と相見積もり厳格化など発注ガバナンスを強化。

まずはスポット診断で、自社のコンプライアンスリスクを確認してみませんか。診断のご相談や製品デモは無料で承ります。
特定業者とのメールのやり取りを全量検索とスレッド表示(※1)で深掘り。個人の銀行口座情報の送信・不自然な接待の誘い・「お礼」「バック」等の隠語(キックバック(※2)の兆候)を、不正調査のプロが網羅的にチェックします。

STEP | 01 |
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疑わしい支店・PM部門、または無作為抽出した部門の過去半年分のデータを受領します。
STEP | 02 |
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個人口座情報・不自然な接待・「お礼」「バック」等の隠語を検知条件に設計します。
STEP | 03 |
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不正調査のプロが全量検索とスレッド表示で、証拠性の高いやり取りを精査します。
STEP | 04 |
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診断結果(Nativeデータとサマリ)を納品。重大な予兆は詳細調査へ即時移行できます。
まずはスポット診断で、自社のコンプライアンスリスクを確認してみませんか。診断のご相談や製品デモは無料で承ります。

従業員 約2,000名 | 調達・購買部門 約50名
購買担当者と特定サプライヤーの属人化による「癒着(キックバック)」や、取引先への優越的地位の乱用(取適法違反)がないか実態を把握したい。

特定サプライヤーへの相見積り情報漏洩の証拠を発見。威圧的言動も複数確認し、業務プロセス見直しと担当者ローテーションを実施。

従業員 約1,500名 | MR 約300名
MRが医療従事者へ不適切な利益供与をしていないか懸念。隠語による接待相談をチャットから見抜くには、キーワード検索だけでは限界を感じている。

モニタリングの実施がコンプライアンス違反の抑止力に。チャットから迂回接待の兆候を早期発見し、インシデント前に厳重注意ができた。
不正の早期発見やガバナンス強化についてお気軽にご相談ください
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