foxcope-CA ユースケース

スポット診断プランのユースケース一覧

ゼネコン・官公庁入札の談合リスクスポット診断

従業員 約2,000名 | 特定支店の緊急点検


課題

同業界で官公庁入札談合の摘発が相次ぐ中、受注比率の高い特定支店で他社との受注調整(持ち回り合意)が行われていないか緊急に点検したい。

成果

過去データから談合の火種をスピーディに可視化。重大な予兆は保全データのまま詳細調査へ即時移行でき、リニエンシー申請準備が整った。

急成長企業での全社コンプライアンス健康診断

従業員 約500名 | 全社員・過去3か月


課題

テレワーク主体で現場がブラックボックス化。組織の急拡大で管理職の目が届かず、ハラスメントや情報持ち出しが潜んでいないか不安。

成果

内部通報では上がらなかったパワハラの兆候と、退職予定者による顧客リスト持ち出しの予兆を発見。深刻化前に経営陣が迅速に対処。

調達部門のキックバック・取適法点検

従業員 約2,000名 | 調達・購買部門 約50名


課題

購買担当者と特定サプライヤーの属人化による「癒着(キックバック)」や、取引先への優越的地位の乱用(取適法違反)がないか実態を把握したい。

成果

特定サプライヤーへの相見積り情報漏洩の証拠を発見。威圧的言動も複数確認し、業務プロセス見直しと担当者ローテーションを実施。

退職者による情報漏洩リスクの点検

従業員 約800名 | 退職予定者周辺


課題

トップセールス含む複数名の競合への転職が判明。退職前の顧客リスト・未公開情報の不正送信やインサイダーの疑いを至急確認したい。

成果

私用アドレス宛のパスワード付きZIPでの顧客リスト送信を即座に特定。退職前にヒアリング・削除誓約を取り付け、漏洩を水際で防止。

品質データ改ざんリスクの洗い出し

従業員 約4,000名 | 品質保証・製造管理


課題

同業他社で検査データ改ざんが相次ぎ発覚。納期・コスト圧力による品質保証部門への暗黙の圧力がないか、実態を点検したい。

成果

検査基準ギリギリ製品への「特例承認」の常態化を発見。大規模リコール・信用失墜の前に、経営主導で品質管理プロセスを厳格化。

キックバック・架空外注リスクの洗い出し

従業員 約2,500名 | 特定支店・PM部門


課題

修繕・発注で発注先が現場担当者レベルで固定化(属人化)。特定業者からのキックバックや水増し発注が潜んでいないか点検したい。

成果

飲食費を業者に立て替えさせ別案件の請求書に上乗せさせる手口を発見。担当者の早期処分と相見積もり厳格化など発注ガバナンスを強化。

労務リスクの事前クリーニング

従業員 約300-500名 | 全役職員


課題

上場審査で労務管理の適切性が厳しく問われる中、チャット上のサービス残業強要やパワハラが後から発覚し上場延期となる事態を防ぎたい。

成果

審査で指摘される前に「隠れ残業」の指示を把握し即是正。「外部専門家による点検済み」の実績が主幹事証券・取引所へのアピールに。

スポット診断プランで、まずは自社の「健康状態」を確認してみませんか?

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